ビジネス英語の基礎となるポイントをご紹介。

ビジネス英語の性的中立用語 ビジネス英語のポイント

ビジネス英語の基礎となるポイントをご紹介。





      

ビジネス英語の性的中立用語

日本でも男女平等雇用に重点がおかれ、どんどん能力のある女性の活躍が目立っています。ビジネスにおいてきめ細かさ、男性では気がつかない直感力などで大きな成果を上げる事ができます。
男女差別する様な企業は世間からも遅れ、収益も上がる会社だとは凄く思えません。
又、同じように個人的にも男女差別する様な人は自身が能力も無く、成長なんてほど遠い事でしょう。

グローバリゼーションが進む中でビジネス英語も使用する機会が増えていますが、日本同じように「性差別のない表現」をする必要があり、気をつけなければなりません。

ビジネス英語を使う、eメールやビジネスレターを書く場合もうっかり「性差別表現」を使用して相手を傷つけない様にする方策をとらなければなりません。
これは世界共通の倫理なのです。
いつもから意識し、慣習付けることで性的に「中立な」言葉を使用できる様になる為、注意しましょう。

性別中立的な用語
(Gender Specific Gender Neutral)


マッスル・イングリッシュ・プログラム

■議長 「chairman」⇒「chairperson」
■消防士 「fireman」⇒「firefighter」
■職長 「foreman」⇒「supervisor」
■記者 「newsman」⇒「Journalist」
■整備士 「repairman」⇒「service technician」
■営業員「salesman」⇒「sales representative」
■スポークスマン 「spokesman」⇒「spokesperson」
■スチュワーデス「stewardess」⇒「flight attendant」




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